为切实落实院科二级负责制，明确科室管理目标，4月8日下午，我院举行2019年科室目标管理责任书签订会。会上，院长方青岭与临床、医技、职能科室负责人签订了《科室目标管理责任书》。

《科室目标管理责任书》将工作任务层层分解，具体提出了各科室在2019年需要完成的目标。为形成工作有目标、干事有标准、办事有程序、奖惩有依据的良性工作状态奠定了良好的基础。

通过签订《科室目标管理责任书》有利于调动全体职工的积极性和主动性，有力推动各项工作的落实，为推动医院良性发展、实现社会效益和经济效益再上新台阶打下坚实基础。