为加强中层干部队伍建设，培养一支优秀的干部队伍，从而更好地带领全院职工凝心聚力谋发展，加快医院建设步伐。12月2日，我院在十楼会议室举办了“医院中层角色定位与团队执行力”培训班，特别邀请海创医院管理研究中心谢彦彬讲师主讲，我院领导班子成员、全体中层干部以及医共体7家社区卫生服务中心主任共计50余人参与此次培训。

本次培训内容具有很强的针对性、实用性、及时性，对医院目前的工作开展具有十分现实的指导意义。中层干部队伍是决定医院发展速度和质量的重要力量，每位中层干部是联结领导和职工的纽带，不仅要提高自身素养，增加内涵、格局及团队意识，更要不断提升自己管理能力和执行力，保证医院整个管理系统的高效运转。近6个小时的课程，谢老师深入浅出地分析并阐述中层干部如何明确角色、摆正位置，做到不错位、不缺位、不越位，架起上下沟通的桥梁，提升团队执行力。通过大量医院管理的现实案例，用风趣生动的语言，得到大家热烈掌声和共鸣的同时，又发人深思。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。会后中层干部纷纷表示通过今天的培训，大家理清了自己的思路，发现工作中的不足，并运用到今后的工作中，带头实干，推动医院再创佳绩！